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2022年南平教师招聘笔试成绩在哪里公示_福建省教育考试院

2022-05-18 16:13:50 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建华图教育福建华图教育

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　　2022年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试(笔试)成绩于5月18日下午3:00公布。届时，同学们可以点击下方图片，进入成绩查询入口。本次考试的笔试成绩计算方式为：教育综合和学科专业两科的成绩均为150分，笔试原始分=教育综合分数×40%+学科专业分数×60%;笔试折算分(100分制)=笔试原始分÷150×100，以下为同学们带来教师招聘面试流程以及面试说课稿。了解更多福建教师招聘考试资讯，请持续关注南平华图教育!

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　　一、南平教师招聘考试之面试

　　面试，是考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评的考试活动。所以有许多细节需要同学们自己把控。下面为同学们带来教师招聘面试流程和注意事项，预祝同学们面试顺利!了解更多教师招聘考试资讯，请持续关注南平华图教育!

　　如果试讲/说课和答辩安排在一起

　　如果试讲/说课和答辩安排在一起，那么说完之后向考官致意，进行答辩一主要考察专业知识、心理素质等多方面要素。首先，考官通过追问，进-一步考察应试者的学科素养、教育教学原理及心理学知识。其次，通过提问一些现实教学中存在的实际问题或者“刁钻”问题来考察学生的自我控制能力与情绪稳定性、反应能力与应变能力等心理素质。自我控制能力对于教育工作者及其他相关的工作人员(如学校的管理人员)显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人荣誉受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。这表现在对自己和对学生以及对工作的掌控能力上一-在面试答辩中体现在对考官这方面提问的良好回答中。反应能力与应变能力主要看应试者对考官所提问题的理解是否准确，回答是否迅速、准确;对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当;对于意外事情的处理是否得当、妥当等。教师的反应能力和应变能力主要是通过学生、教学体现出来的，比如说，课堂中教师的提问由学生回答之后，作为教师要对学生的回答作出相应的评价和引导，这就体现了教师的应变能力。因为学生的回答是多样的，是不可预知的，这其实不仅要求教师要具备较强的应变能力，还要具备综合分析能力以及较强的专业素质等，这也从另一个方面说明，教师须掌握多方面的知识，具备综合能力。

　　二、南平教师招聘考试之说课稿

　　教师招聘面试是测查和评价应聘教师岗位能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。而说课是教招面试中很重要的一个考核环节，想必同学们也有所准备，下面也为同学们带来各科目的说课稿模板，助力同学们顺利面试。扫描下方小程序码，获取完整版说课稿。了解更多教师招聘考试资讯，请持续关注南平华图教育!

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　　心理健康《我是谁》说课稿——说教学过程

　　基于以上对于教材、学情和教法学法的分析，现在说一下说课的主要环节即教学过程。教学过程共分为以下五个环节。

　　1、谈话导入，激发兴趣。

　　结合本节课的内容，我首先用多媒体呈现几张喜、怒、哀、乐的图片，鼓励学生采用谈话交流的形式导入本节课，紧接着我运用多媒体课件呈现不同的人表达情绪的面部表情，将学生的注意力集中到情绪这一话题。

　　2、层层深入，探究深知。

　　首先鼓励学生结合导入的喜、怒、哀、乐的图片鼓励学生自由讨论，在学生自由讨论的基础上，鼓励学生即兴表演，通过学生的表演能更好的调动学生的学习积极性，从而更好的了解我是谁，这个活动的设计能充分激发学生的学习兴趣，以便更好的突出重点。接下来为了营造更好的课堂氛围，我会鼓励学生讨论如何保持积极乐观的情绪，大概8分钟的讨论结束后，我会让学生大胆发言，把讨论的结果呈现在黑板上，与此同时让感兴趣的同学上台表演“情景剧我是谁”从而把积极乐观的情绪带给大家，让全班同学都能感受到积极乐观情绪的作用。

　　3、引发感悟，总结延伸。

　　在接下来的环节中，学生通过自主探究与合作交流的过程，学会适当的表达自己的情绪，并能保持积极乐观的情绪，在此基础上我会播放2个有关情绪的视频，引导学生在观看视频的过程中学习视频中人们在工作和学习的过程中保持积极乐观情绪，从而鼓励自己在遇到困难和麻烦时合理表达自己的情绪。