福建省2022年选调生报名系统_2022南平选调生招聘考试公告

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　　2022年福建南平选调生招聘考试公告日前已出，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选的选调生选拔考试，相信各位同学已经迫不及待地想知道2022年福建南平选调生考试的具体报名和考试时间了，此次公告不仅说明了考试时间，还明确的表示了报名的条件以及各职位需要和人数需要，以下是此次选调生招聘考试的相关节点，了解更多选调生招聘考试相关事宜，请继续关注南平华图教育。

　　报名时间：2021年11月13-12月7日

　　报考入口：2022年福建选调生报考系统

　　笔试时间：2022年1月12日

　　点击下方图片，查看2022年福建选调生考试招聘公告详细内容

　　一、南平选调生招聘考试之考试常见问题

　　选调生的公告以及出来了，相信各位优秀的同学已经做好了充足的准备，小编在这为大家回答一下对于选调生考试招聘前后的一些常见问题，希望对各位同学有所帮助。

　　选调生是做什么的?

　　对于体制内行政编制招聘考试而言，主要分为公务员联考和选调生考试两大部分，而且两者招聘以后的干部定位也有所不同，对于一般公务员而言，主要是为各级机关招聘公职人员，因此每年招聘的公务员数量是相当多的，而对于选调生考试而言，其主要是为各级招聘后备干部人选，因而选调生的报考条件要高出很多，而且招聘人数要相对少很多。

　　二、南平选调生招聘考试之知识点巩固

　　相信各位优秀的同学已经备考了很长一段时间，也对明年的考试充满了信心。小编在这整理了一些行测的知识点，为大家再次巩固复习，做到将知识熟记于心，并学以致用。以下是小编为大家带来的重点知识

　　侵权行为责任如何归责

　　伴随着2021年1月1日《民法典》的正式施行，在常识考试的各门法律中，《民法典》考题出现比例骤然增多，且民事问题与居民生产生活实践关系紧密相关，在以后的常识考试中，《民法典》在法律试题中的出现频率大概率不会减少，今天，我们就以民法中的“侵权责任归责原则”为谈点，进行一次考情分析。

　　《民法典》的侵权责任归责原则为四类：

　　1.过错责任原则

　　2.过错推定责任原则

　　3.无过错责任原则

　　4.公平责任原则

　　我们接下来对这四种归责原则一一作出简略解释。第一、何为过错责任原则，即行为人有错则承担责任，行为人无错则不承担责任;第二、何为过错推定责任原则，即直接推定行为人有错，但如果行为人能够证明自己无错，则免除其责任(如居民阳台花盆掉落致人损害);第三、何为无过错责任原则，即不管行为人是否有错，都应当承当责任(如产品责任);第四、何为公平责任原则，即第三人和受害人对损害事实结果都没有过错，但如果受害人得不到相应补偿显失公平，出于公平考虑，由第三人给予受害人部分补偿的情形(如见义勇为)。

　　其中，第一点和第二点，也就是过错责任原则与过错推定责任原则最主要区别为“举证方”的不同，过错责任原则中，由受害方(对方)举证;而过错推定责任原则中，由行为方自己举证。

　　三、南平选调生招聘考试之申论鉴赏

　　《申论》考试是笔试内容的另一大重点，小编在这里整理了近期的申论热点材料，希望同学们都能阅读一下，为同学们开阔思路。以下是小编为大家带来的申论热点。

　　海底捞食品安全底线不可触碰

　　【热点背景】

　　海底捞又出事了。相隔不到一个月，海底捞再次因食品安全问题，登上热搜。这次被处罚，则是因为过期食品“捞派豆花”，且包装盒上并未标明不再使用。

　　【综合分析】

　　海底捞从2019年的768家门店扩张到了今年上半年的1597家，在不足两年时间里新增了829家门店，几乎是一天开两家的速度。

　　曾经受到消费者热捧的海底捞为何“失宠”了?在不久之前，海底捞才刚刚因为菜品分量不足，而被网友谩骂。频频上调的菜品价格也挑动着消费者的敏感神经。

　　现在的海底捞，总是问题不断：食品柜有脏物爬进爬出;簸箕与餐具放在一起清洗;用火锅漏勺清理下水道;因餐具清洗消毒不合格，导致顾客腹泻、肚子痛......尽管每一次出事，海底捞表面悔意十足，但之后却依然事故不断。

　　这“国民”品牌，一边享受着餐饮红利，一边却又频出“食品安全”问题。

　　然而，这个世界，也从来不是“谁火谁有理”，而是谁守规矩谁才对。想要赚钱，并不是错;错的是为了赚钱，而失去底线。

　　一个人，一个企业，一个社会，如若没有原则和底线，总有一天，会付出惨痛代价。

　　如若对食品安全问题还不重视，没有将食品安全放在首位，那么海底捞的未来发展定会受限。

　　民以食为天，食品安全关系到每一个人，需要用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责来守护。

　　【应对措施】

　　1、加强食品质量安全监管。严格食品生产许可，加强食品生产监督检查，严厉打击食品安全违法行为，保障食品质量安全。

　　2、推动落实企业主体责任。督促企业重点落实好食品安全领导责任、食品安全管理责任、风险管控责任，检验检测责任和食品安全投入责任，确保食品生产持续合规，出厂食品质量安全。

　　3、提升食品质量安全水平。引导企业提升产业链、供应链控制水平，提升生产管理水平，提升产品创新研发水平，提升产品品质和品牌建设水平。

　　4、强化社会共治促进高质量发展。支持食品行业协会加强行业自律和提升质量标准，鼓励科研机构参与食品研发创新。畅通投诉举报渠道。支持新闻媒体开展舆论监督。通过社会共治，推动食品产业高质量发展。

　　四、南平选调生招聘考试之每日一练

　　【例题】小芳5月20日向某公司投递简历，该公司通知小芳已经录用，并让小芳6月5日前往上班，当月领工资2000元。该公司7月15日与小芳订签劳动合同。请问小芳与该公司建立正式劳动关系的时间是?

　　A.5月20日 B.6月5日 C.6月30日 D.7月15日

　　【答案】B。

　　【解析】《劳动合同法》第7条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”故本题选B。

　　以上就是南平华图教育为大家整理的选调生考试招聘公告、考试的常见问题、知识点巩固以及申论热点，想了解后续更多的考试详情和录取名单等，请继续关注南平华图!

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