南平2023年省考招考公告正式发布

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　　2023年南平公务员招录考试已公布!本次23年福建省考共计招录公务员人数4460名，南平市招录629人。报名时间于2023年1月9日9∶00至1月13日17∶00期间，笔试将在2023年2月25日举行，想要参加的同学不要错过!点击下方图片，查看公告详情!了解更多南平公务员考试资讯，请持续关注南平华图教育!

　　一、南平公务员考试之报考指南

　　对于报考事项，还有许多同学不太明白，以下为大家带来南平公务员考试报考指南，了解更多南平公务员考试资讯，请持续关注南平华图教育!

　　点击查看完整版>>>2023年福建省试录用公务员报考指南

　　1、职位的开考比例

　　(一)达不到开考比例的处理办法

　　职位招考人数与通过报考资格审查人数的比例要达到1:3。达不到1:3比例的，原则上不开考或等比例缩减招考人数。

　　取消开考的职位，其报考者可在规定时间内重新选择报考职位。个别职位招考人数较多，但总的报考比例不足1:3的，应等比例减少招考人数。

　　不开考和减少招考人数的职位由省公务员主管部门统一对外公布。

　　(二)不限开考比例的职位

　　23个脱贫县和37个原中央苏区县的乡镇职位以及属于急需紧缺专业的职位，可不设置开考比例，有报考者通过资格审查的即可开考。

　　1.脱贫县：永泰县;云霄县、诏安县、平和县;明溪县、清流县、宁化县、泰宁县、建宁县;长汀县、武平县、连城县;顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县;霞浦县、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。

　　2.原中央苏区县：新罗区、永定区、上杭县、武平县、长汀县、连城县、漳平市;三元区、尤溪县、沙县区、将乐县、永安市、大田县、明溪县、清流县、宁化县、建宁县、泰宁县;延平区、顺昌县、邵武市、光泽县、武夷山市、浦城县、建阳区、建瓯市、松溪县、政和县;芗城区、平和县、诏安县、南靖县、龙海市、漳浦县、云霄县、华安县。

　　3.监狱、戒毒系统山区职位：设在南平、三明、龙岩、宁德的监狱、戒毒所职位。

　　4.急需紧缺专业的职位：设区市级以下“法官助理”“检察官助理”职位，政法机关“狱医”“法医”职位以及省公务员主管部门批准的职位。

　　2、职位报考

　　1.查询职位并将职位加入待报考列表

　　报考者登录考生首页，进入“职位报考”，点击“选择报考职位”按钮，可在界面中动态查询符合条件的职位。

　　报考者可根据自身情况进行职位查询，选择合适的职位。

　　查询结果列表中，点击职位信息右上角“选择此职位”报名系统会弹出职位条件的自动初步判断窗口，如果满足职位条件，则显示报考信息补充文本框及考试地选择下拉框。

　　如果不满足职位要求，报名系统会提示具体原因。

　　选择好职位后，点击“添加到待报考列表”按钮，转回“职位报考”界面，即可看到所选职位已经在列表中。注意：此时所选职位仍处于未提交状态，需进行“确认报考职位”的操作。

　　2.确认报考职位

　　在已选择职位列表中，选择拟报考职位，并点击“确认报考”按钮。

　　在弹出的新窗口中，点击“确认报考此职位”按钮，即报考成功，等待审核。

　　3.查询审核结果

　　“职位报考”界面显示“审核通过”，则表示该职位报名成功。

　　审核未通过的职位，报考者可点击“职位列表”中的“报考审核情况(申诉)”按钮查看审核意见。

　　4.申诉或改报职位

　　1)报名系统限制报考者只能成功报考一个职位，通过资格审核的，不可改报其他职位。

　　2)没有通过资格审核的报考者，可以申诉或者改报其他职位(操作方式同初次报考)。

　　3)申诉截止前报考者可根据实际情况，在“考生信息”界面自行修改相应信息(所有修改均有日志记录)后点击“提交申诉”按钮，也可以直接在“申诉理由”中填写相应信息后点击“提交申诉”按钮。

　　5.笔试地点选择

　　报考者一般可以自行选择笔试的考试地点，即公共科目笔试的地点，不受报考单位所在地的限制。

　　注意：除《公安基础知识》外，招录单位还有要求其他专业科目考试的，报考者只能选择“福州”作为笔试地点;确认参加笔试前，报考者可自行修改笔试地点，确认参加笔试后笔试地点将锁定不可修改。

　　二、南平公务员考试之每日一练

　　【例题】中华人民共和国公民在法律面前一律平等 。以下做法符合该原则的是 ∶

　　A.某企业财务部门招聘条件设置“ 男性优先”

　　B.某单位招聘条件限定报考者的身高 、体重

　　C.某机构招聘音乐老师 、舞蹈老师时只考虑女性

　　D. 矿山、深井 、水下等特殊岗位招聘中明确只招录男性

　　【答案】 D

　　【解析】 第一步，本题考查劳动法。

　　第二步，根据《劳动法》第13条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时， 除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。《女职工劳动保护特别规定》第4条规定，用人单位应当遵守女职工禁 忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位 书面告知女职工。 其中， 女职工禁忌从事的劳动范围：(一) 矿山井下作业; (二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; (三) 每小时负重6次以上、 每次负重超过20公斤的作业， 或者间断负重、 每次负重超过25公斤的作业。 D项中矿山、深井等岗位不适合女性就业。 没有侵犯妇女的平等就业权。D项正确。

　　因此，选择D选项。

　　【拓展】 A项：根据《劳动法》第13条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时， 除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。选项A中对财务部门的招聘限定为男性优先，不符合劳动法规 定。A项错误。

　　B项：《宪法》第33条第2款规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等。《宪 法》第42条规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。《劳动法》第3条规定，劳动 者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安 全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争 议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。可知劳动者享有平等的就业权。选项B中限 制应聘者的身高体重侵犯了劳动者的平等就业权，不符合法律规定。B项错误。

　　C项：根据《劳动法》第12条规定，劳动者就业， 不因民族、 种族、 性别、宗教信仰不同而受歧视。选项C中音乐老师、舞蹈老师的招聘仅限女性，没有尊重男子的就业权 利。不符合劳动法的规定。C项错误。

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