2022-09-14 16:46:56 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:福建华图教育 福建华图教育
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微信扫一扫免费领取2022年福建事业单位备考资料
2022年南平903事业单位笔试成绩即将公布,面试时间预计将于10月份中旬进行。有许多备考面试的同学想要看看往年的面试题目都是怎么样的,点击下方图片,查看福建历年事业单位考试题目与解析。了解更多事业单位招聘考试资讯,请持续关注南平华图教育。
一、南平事业单位考试之结构化面试八大能力
南平事业单位面试一般为结构化面试,而结构化面试主要考察的能力有综合分析能力、应变能力、计划、组织与协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制、言语表达能力以及举止仪表这8个能力表现,以下为同学展开说说这些能力的具体要求事项。了解更多事业单位面试资讯,请持续关注南平华图教育!
结构化面试之八大能力之计划、组织与协调能力
计划、组织与协调能力是指对自己、他人、部门的活动作出计划、排出日程、调配资源,并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调的能力。计划、组织与协调能力要求考生在规定情境下根据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并作出计划;同时,看清相互依赖的冲突各方间的关系;并根据现实需要和长远效果作出适当选择,及时作出决策,调配、安置好人、才、物等有关资源。
二、南平事业单位考试之面试开口秘笈
许多同学第一次参加事业单位考试,对于这些政务式的回答还比较陌生,以下为同学们带来事业单位面试开口秘笈,供同学们参考学习,助力同学们取得更好的成绩!了解更多事业单位考试资讯,请持续关注南平华图教育!
面试开口秘笈之调解群众矛盾
第一,热情接待,稳定情绪,宽慰安抚。调解群众冲突和矛盾时,要热情接待,先让群众宣泄情绪,再进行宽慰安抚。
第二,耐心倾听双方诉求,做好记录。找当事人双方分别了解情况,并对双方提供的信息进行记录、分析、核实、调查。
第三,主持调解。邀请当事人双方或代表集中到同一个会议室,“把话说开”,针对双方的诉求进行协调、讨论,并引导当事人体谅、理解对方,努力达成一致意见。
第四,签订调解协议书。在双方达成一致意见后,签订调解协议书,且当事人双方人手一份。
以上就是为大家带来的福建事业单位历年面试题目解析以及面试备考资料,下面为同学们带来事业单位面试学习礼包以及备考工具,助力大家考取好的成绩。了解更多事业单位考试资讯,请持续关注南平华图教育!
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(编辑:叔叔)下一篇:历年南平事业单位联考面试题目文档
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