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福建省考南平建瓯市最低进面分是多少2022

2022-05-09 17:22:44 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建华图教育福建华图教育

　　【导读】华图福建公务员考试网同步福建华图教育福建华图教育发布：福建省考南平建瓯市最低进面分是多少2022,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【南平公务员考试招考汇总】，更多资讯请关注南平华图公务员微信公众号(nphuatu),南平公务员培训咨询电话：18020911232

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　　2022年南平公务员招录考试因疫情，笔试延期，同学们都在焦急地等待最新的笔试时间，部分同学也关心自己报考的岗位历年的进面分数线是多少，那么小编就为大家带来往年南平公务员考试各岗位的进面分数情况，同学们可以点击或扫描下方小程序码，查询各岗位历年进面分数!此外，笔试日期的推迟，同学们有更多的时间可以备考!考生们应继续全身心的备考，不要因为疫情的原因而打乱了复习的节奏。持续关注南平华图教育，获取最新福建公务员考试资讯!

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　　一、南平公务员考试之往年笔试合格线

　　2022年省考因疫情延期，笔试暂未开始，那么我们来看看往年的笔试合格线是多少吧。查看具体各岗位进面分数线，请扫描上面小程序码。想要进入省考面试，那么分数至少需要达到合格线之上，而每年的合格线都是会变化的，福建公务员考试合格线分为两个分数线，分别是总分和行测分数,必须同时满足。例如“2021福建省考省直机关的分数线为总分105,行测过50分”，也就是说总分再高，行测分数不够50分同样无法进入面试。以下为同学们带来福建历年公务员考试的笔试合格线!了解更多南平公务员考试资讯，请持续关注南平华图教育!

2019-2021年福建省考笔试合格线
年份	类别	总合格线/行测
2021年	A类普通职位和A类乡镇职位	105/50分
	B类职位	50分
	我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：A类普通职位和乡镇职位	95/45分
	我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：B类职位	45分
	加考公安专业科目的职位	50分
2020年	A类普通职位和A类乡镇职位	120/60分
	B类职位	60分
	我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：A类普通职位和乡镇职位	110/55分
	我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：B类职位	55分
2019年	A类普通职位和A类乡镇职位	110/50分
	B类职位	50分
	我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：A类普通职位和乡镇职位	100/45分
	我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：B类职位	45分

　　二、南平公务员考试之考前知识巩固

　　2022年福建最新的省考笔试时间暂时未公布，但同学们不能停下复习的脚步，以下为同学们带来省考常考知识点供大家复习。祝同学们能取得一个满意的成绩。了解更多南平公务员考试资讯，请持续关注南平华图教育!

　　数量类

　　考查数量类的题目容易辨识,即“组成元素不同”,如下图:

　　考查数量类规律的题目特征容易辨识,但是规律不好找。想要找到规律,需要了解两个问题:数(shǔ)什么?数(shù)怎么变?先解答第一个问题,数(shǔ)什么?数(shǔ)的是这五个“小可爱”————点、线、角、面、素。你真的以为就这么简单?那你还是太年轻了。这五个“小可爱”又可以衍生出基本的十种情况:

　　以上给大家展示的就是我们要数(shǔ)的对象,都不难理解。

　　我们先不急着做题,继续弄明白第二个问题,数(shù)怎么变?

　　等差数列:1,3,5,7,9

　　等比数列:1,2,4,8,16

　　递推数列:1,3,4,7,11

　　对称数列:2,3,7,3,2

　　循环数列:1,2,1,2,1

　　乱序数列:5,2,1,4,3

　　关于数量规律的两个基本问题我们弄清了,那么这一大规律我们可以说是掌握十之八九了,接下来我们一举拿下它的关键就是活学活用了。

　　【经典例题】从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:

　　【例题解析】第一步,观察特征。图形组成不同,考虑数量类或属性类。封闭区间较多,考虑数面。第二步,一条式,从左向右找规律。题干图形封闭面的个数依次为5、4、3、2、1、?,呈等差规律,问号处图形封闭面个数应该为0,只有A项符合。因此,选择A选项。

　　三、南平公务员考试之每日一练

　　【例题】高校设立家政本科专业受到舆论的质疑，因为在传统观念中，大学生是“天之骄子”，保姆似乎“低人一等”，二者难以划上等号。正是这样的错误观念，导致家政行业从业人员良莠不齐，整体素质不高。其实，家政行业是考验从业者综合素质的行业，高校设立家政专业，符合市场需求。当然，目前来看，家政专业培养出来的学生很少从事家政实务，不少都是从事家政企业管理和家政教育。要想真正吸引更多优秀人才进入家政行业，就要破除职业偏见，让家政服务从业人员能够获得应有的尊严，让他们的工作能够体现应有的劳动价值，让他们有良好的发展前景。从这段文字可以看出，作者认为家政行业吸引优秀人才的关键在于：

　　A.增强家政专业“含金量”

　　B.提高从业者的综合素质

　　C.尊重从业人员劳动价值

　　D.破除家政专业职业偏见

　　【例题】D

　　【解析】第一步,分析语境。文段首先说明了家政本科专业的设立受到舆论的质疑,之后说明这种质疑是不对的。文段后边强调了通过破除职业偏见,才能让家政服务人员更专业并受到尊重。文段重点强调破除职业偏见是重要途径。第二步,对比选项。 A 项、B 项和 C 项均未提到“破除职业偏见”。 D 项提到了吸引优秀人才的关键,即“破除家政专业职业偏见”。因此,选择 D 选项。

　　【拓展】文段出处:齐鲁晚报《“大学设家政专业”需破除职业偏见》