南平市政和环境监测站2022年事业单位招聘考试公告

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　　2022年南平市事业单位招聘考试公告已公布!本次考试共招聘863人，点击查看公告原文>>>2022年南平市事业单位招聘863人公告。点击下方图片，查看本次招聘考试职位表。今日已开启报名!同学们于2022年4月7日上午9:00—4月13日下午17:00期间进入福建考试报名网进行报名，本次考试报考人员只能选择一个岗位进行报名，网上资格初审通过后，不得改报其他岗位。以下为同学们带来本次考试的时间节点与入口。了解更多南平事业单位招聘考试资讯，请持续关注南平华图教育!

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　　适用于福建省、市、县、乡各级事业单位考试

　　一、南平事业单位考试之报考条件

　　有许多同学都在咨询今年南平事业单位的岗位最低什么学历可报，根据岗位表显示，共有27个岗位，中专学历即可报名。同时，根据《福建省人力资源和社会保障厅转发人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(闽人社函〔2022〕64号)文件，对技工院校和职业院校取得高级工、预备技师(技师)相应职业资格证书的高技能人才，可分别报考在符合岗位其他资格条件下的大专、本科学历岗位。放宽了学历的限制，无疑对部分同学来说是个好消息。以下再为同学带来报名相关的一些问题，希望能够帮助大家顺利报名!了解更多南平事业单位招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　1.成人教育学历能否参加南平事业单位考试?

　　根据相关公告要求:“招聘职位要求学历类别为“全日制普通高等院校”的，是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历文凭;

　　学历类别为“国民教育序列”的，是指包括全日制普通高等院校、自学考试、成人教育、网络教育、电大、夜大等教育形式“不限”指没有特定要求,非国民教育序列与国民教育序列的毕业证书通用。”所以，如果岗位要求学历类别是国民教育序列或者是不限的,那么可以报考，但是很明显，不能报考学历要求为“全日制普通高等院校”的岗位。

　　2.本次考试的面试形式是什么?

　　除部分有特殊要求岗位外，均采取公共题面试(相当于结构化面试)。各岗位的面试形式按各岗位要求进行。

　　3.资格复审一般需要提交哪些资料?

　　根据相关公告要求，一般向招聘单位提交相关复审材料,包括本人身份证原件、户口本.原件、准考证、学历学位证书原件及相关有效证明等材料。所以材料均需准备好相应的复印件,一般招聘单位会审核原件真实性及留存复印件。要求工作经验的招聘岗位需要提供工作经历证明资料，一般是指劳动合同或者社保缴交流水记录。

　　二、南平事业单位考试之知识点巩固

　　南平市事业单位笔试以《综合基础知识》为主，内容包括政治和经济基本理论、公共行政管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等；专业岗笔试科目为：《专业知识》，内容包括各岗位相关的专业知识(一般考核会计专业知识)。题型全部为客观题。包含的知识点非常多，所以同学们要多多练习，以下是为大家带来的知识点巩固，希望同学们能多多复试，在考场上超常发挥。了解更多南平事业单位考试资讯，请持续关注南平华图教育!

　　人格权

　　人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。

　　1.生命权生命权，是指以自然人的生命安全利益为内容的人格权。

　　2.身体权身体权是指自然人保持其身体组织完整并支配其肢体、器官和其他身体组织并保护自己的身体不受他人违法侵犯的权利。自然人的身体完整和行动自由受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的身体权。

　　3.健康权健康权，是指自然人享有的以其身体生理机能正常运作和功能的完善发挥为内容的人格权。

　　4.姓名权姓名权，是指自然人依法享有的决定、使用、改变自己姓名，并排除他人侵害的人格权。

　　5.名称权名称权，是指法人及个体工商户、个人合伙等依法享有的决定、使用、改变其名称的人格权。

　　6.肖像权肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

　　7.名誉权名誉权，是指民事主体对自己在社会生活中获得的社会评价、人格尊严享有的不可侵犯的权利。

　　8.荣誉权荣誉权，是指民事主体所享有的，因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得光荣称号或其他荣誉的权利。

　　9.隐私权隐私权，是指自然人享有的私人生活安宁与私人生活信息依法受到保护，不受他人非法干涉的权利。

　　三、南平事业单位考试之每日一练

　　【例题】在发达国家资金一般占企业运行成本50%左右，而中国则不到10%。发达国家劳动报酬在国民收入所占比重在55%以上，中国则不到42%，且呈逐年下降趋势，资本回报的比重却节节上升。要提高劳动所得在初级分配中的比重，必须()

　　A.提高个人所得税的起征点

　　B.建立和健全社会保障制度

　　C.依法执行最低工资标准

　　D.清理和规范隐性收入

　　【答案】C

　　【解析】本题考查的是收入与分配的内容。初次分配的依据主要是效率原则，即根据各生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益多少进行分配，高效率获得高回报。在社会分配中，初次分配注重效率，是按贡献分配。该贡献包括对创造利润有益的各种因素，如资金、技术、管理、生产资料、劳动力、信息、市场、营销等。谁能利用这些要素作出贡献，就能分到一杯羹。再分配主要由政府调控机制起作用，是保持社会稳定、维护社会公正的基本机制，包括税收、社会保障(社会保险、社会福利、社会优抚、社会救济)、政府转移支付等。最低工资标准属于初次分配的内容，ABD属于再次分配，题干中要求的是要提高劳动所得在初级分配中的比重。故本题的正确答案为C项。

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