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2022年南平省考面试时间一般集中在几月份

2022-02-02 10:21:00 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建华图教育

　　【导读】华图福建公务员考试网同步福建华图教育发布：2022年南平省考面试时间一般集中在几月份,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【南平公务员考试招考汇总】，更多资讯请关注南平华图公务员微信公众号(nphuatu),南平公务员培训咨询电话：18020911232

　　2022年南平公务员面试公告暂未公布，参照往年的面试时间，将在笔试成绩公布后的1个月半开始面试！2022年南平公务员考试公告即将公布，根据往年的公告发布时间预估，2022年南平公务员考试公告预测将在2月底至3月初公布!具体公布时间请已官方公告为主。为了同学们能够第一时间获取省考公告，早了解早准备，我们为大家提供了本次公告的预约。点击下方图片，输入姓名以及手机号码，我们会在公告发布的第一时间以短信的方式通知大家!了解更多公务员考试资讯，请持续关注南平华图教育!

　　一、南平公务员考试之面试注意事项

　　2022年南平公务员考试面试公告暂未公布，同学们可以点击查询去年考试汇总>>>2021年福建公务员资格复审及面试公告汇总。

　　南平省考基本采用结构化面试,尽管在国考面试中,税务系统近两年开始采用无领导小组与结构化面试相结合的结构化小组面试形式,但华图面试老师预计,结构化面试仍是2022年福建省考的主流面试形式。结构化小组则代表了科学面试的未来趋势,税务系统之外的其他招录单位也存在采用结构化小组面试形式的可能。以下是小编为大家整理的省考面试注意事项，希望能够帮助大家顺利考试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注南平华图教育!

　　考察方法步骤

　　(一)考察方法

　　主要采取定性考察的方式，对考察对象进行资格复审、查阅个人档案、与考察对象面谈、实地考察等。

　　(二)考察步骤

　　1.资格审查。资格审查贯穿公开招聘始终，要结合以下相关考察步骤，进一步核实考察对象是否符合招聘职位所要求的资格条件，如实认定考察对象所提供的相关报名材料，确认其在网络报名时提供的有关信息是否与实际相符。

　　2.核实考察对象有无失信被执行情况。通过中国执行信息公开网(http://shixin.court.gov.cn/)核实考察对象有无失信被执行情况。具体流程参照《福建省公务员局关于在我省录用和公开遴选公务员中加强对失信被执行人惩戒的通知》(闽公局文〔2017〕27号)办理。

　　3.调阅个人档案。考察组到县人才服务中心档案室查阅被考察对象个人档案。

　　4.与考察对象面谈。考察组应联系其本人，与考察对象面谈，由其本人介绍学习、工作(或社会实践)、生活以及家庭和社会关系等情况，有哪些主要优点和存在的不足，从中考察其语言表达、心理素质和自我认知能力，听取其个人对今后工作的想法。

　　5.实地考察。根据《招聘方案》规定的报考条件和要求，采取多种形式，尽可能地到考察对象所在的工作单位或学校、村(居)和公安派出所等部门了解情况，听取有关方面的意见，了解其家庭、生活、社会关系等。以实事求是的态度，准确把握考察对象的基本情况，全面、客观、公正地予以评价，必要时由有关部门出具相关证明，填报《政审考察表》;其中，原属体制内机关事业单位在职人员的报考者要征求当地纪检、综治、计生部门的意见，填报《征求部门意见表》。

　　6.形成考察材料。考察组要对所了解的情况进行全面分析，形成考察材料。考察材料内容包括：(1)考察对象基本情况;(2)学习、工作简历;(3)德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和不足(500-800字);(4)家庭成员和社会关系;(5) 廉洁自律、综治、计生情况;其他需要说明的情况;(6)考察组的综合评价意见及结论(是否合格)。考察材料须2名以上考察组成员签字。

　　7.材料报送。身份证、毕业证、学位证、户口本以及招考职位条件所要求的其它证书(均应原件复印)、有关证明(原件)和“考察材料”、《政审考察表》或《征求部门意见表》等材料，考察完毕及时将材料报送县人社局人力资源开发和事业单位人事管理股，统一移交档案室进个人档案。

　　二、南平公务员考试之面试指导

　　对于第一次参加省考的考生来说，公务员的面试环节是相对陌生的，而面试的分数占到总分的50%，也有许多考生在面试环节逆风翻盘的，超过笔试第一名的情况。所以面试同样重要!以下是小编为同学们带来的面试指导，希望能为同学们带来帮助!了解更多公务员考试资讯，请持续关注南平华图教育!

　　考场内如何自信答题

　　1.眼神交流要足

　　面试中要敢于与考官对视交流，抓住与考官眼神交流的机会。当考官读引导语时，切忌低头摆弄笔纸，应直视考官眼睛，必要时应予以眼神回应。当正式答题时，需直视考官回答问题，切忌一味的低头看草稿纸。注视考官时，也需要关注到每一名考官，与每名考官进行眼神交流，切勿仅与中间的考官进行互动交流或者仅是扫视考官。

　　2.表情微笑要足

　　面试作答中，表情要自然亲和。切忌表情僵硬严肃。考生在答题时，可适度微笑，微笑幅度不宜过大，嘴角微微上扬即可，无需露出牙齿。表情可根据答题内容进行调整，如：作答严肃话题时，表情需严肃，切忌嬉皮笑脸;作答积极话题时，可略带微笑，传递情感。

　　3.手势表达要足

　　面试中可以适当的增加手势表达。但切忌手势细碎，如磋磨手指、转笔等细小手势。面试中的手势应简洁大方为主。可参考演讲中的搬砖式手势，金字塔式手势等，增强自身答题气势。但要注意手势不要过多，以免让考官感觉题目作答慌乱。

　　4.题目练习要足

　　面试的紧张往往来自于题目的不熟悉，不会答。所以，要想破除紧张感，最关键的法宝莫过于反复的刷题与练习。刷题能够帮助熟悉了解各类题型的考查重点，增强对面试题目的深刻认识。但仍需一道题目反复的练习，达到精答的目的，才能增强答题的语感表达与对题目的深刻理解。