2022-01-10 14:02:59 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:国家公务员考试网
【导读】华图福建公务员考试网同步国家公务员考试网发布:2022年南平国考笔试成绩查询_国家税务总局漳州市龙海区税务局,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【南平公务员考试招考汇总】 ,更多资讯请关注南平华图公务员微信公众号(nphuatu),南平公务员培训咨询电话:18020911232
2022年国家公务员考试笔试成绩查询入口已经开通,考生们可以登入》》》2022年度考试录用公务员专题查询成绩!接下来,同学们即将面对面试环节,根据往年的考试时间安排,今年的面试预计在3月下旬进行,准确时间请以官方公告为准。为了同学们能够更好的应对面试,特此为同学们准备了2022年国考面试解读峰会,华图老师专场解读,专岗解读,千人千面,人岗匹配!还有真实考场大还原,针对备考查缺补漏!点击下图即可收看!了解更多国家公务员后续考试,请持续关注南平华图教育!
面试时间:由各招录机关确定,一般情况下在2022年3月底前进行。
具体招录机关单位的面试时间,可根据2021年国家公务员面试公告进行预估 >>>>2021年国家公务员考试资格复审及面试公告汇总
面试名单将在各招录机关网站或考录专题网站公布,也可关注福建华图教育,我们将在公告发布的第一时间告知您。
一、南平国家公务员考试之注意事项
同学们在查询完笔试成绩后,都对之后的面试环节更加期待了!那么在面试前都有哪些事项是需要注意的呢?以下是小编为大家整理的一些考生们常问的问题及回答,希望能够帮到大家。了解更多国家公务员考试后续资讯,请持续关注南平华图教育!
1.如何确定参加面试和专业科目考试人员名单?
笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的计划录用人数与面试人选比例,从通过笔试最低合格分数线的报考人员中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业科目考试的人员名单。
2.如何进行调剂?
招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人选与计划录用人数的比例时,将通过调剂补充人选,调剂面向社会公开进行。
具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后,进入面试和专业科目考试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的,不得参加其他职位递补。
二、南平国家公务员考试之面试指导
国考面试主要考查的是考生们的综合分析、计划组织协调、应急应变、人际关系、言语表达、岗位匹配等。所以同学们除了常看今年的热点时政,也要找同学相互练习,做到所答即所问。以下是小编为大家带来的国考面试指导,根据不同材料的答题思路与常见错误,来总结提升自己的答题经验与技巧,完善自身的答题思路。了解更多公务员考试资讯,请持续关注南平华图教育。
面试基本流程介绍
整个面试流程都要求考生要严格遵守考场纪律和考场安排,包含以下几个方面:
1、报到抽签
考生一般需提前10-30分钟到达指定面试地点,与工作人员核对相关证件,开始抽签确定分组和面试顺序。有的是先抽分组签,再抽顺序签;有的地区是一次抽取确定分组和顺序;个别地区,会事先安排好考生的考场号和进场顺序。
2、面试候考
抽签完毕后进入候考区等待考试,需上交全部的电子产品,如手机、智能手表、平板电脑等。若考生在候考室等待时间较长,可适当闭目养神或在考场允许的情况下看备考资料自行复习,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同;如排在下午考试,一般午饭也由工作人员送到候考室,防止泄题。
3、进入考场
轮到某考生入场时,需随同引导员到达考场,在此过程中调整精神状态,要给自己加油打气!考生在进入考场后要留意倾听考官的引导语,其中可能会包含考试时间、考试形式、考场注意事项等重要信息,切莫坐下后就开始看题而忽略考官引导语,避免由于违规而出现意外状况。
4、开始答题
考生进入考场后,直接走到考生席并向考官问好,之后自然落座。等考官宣读引导语后,考试开始。要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。结构化面试的考试时间一般是8-15分钟左右,题目一般是2-3道。
5、考生退场
考生回答完所有题目后,主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数,退场时的礼仪也需要保持到位,示意感谢之后离开。
6、公布成绩
面试结束后进行统分时,一般会去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均分,以确定考生的最后得分,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布,也有的在候分室张贴,有个别情况是考生当场等待分数公布后再离开考场。
7、面试结束
考生得到分数后一般是签字确认后就可以离场了,后面等官方网站公布入围和体检名单。
以上就是考生在面试全流程中的基本环节,当然具体细节还是以考场的要求为主,大家要做到灵活应变。
三、南平国家公务员考试之面试热点
在需要大量知识逻辑储备的国家公务员笔试后,马上要迎来又一难题的面试。国家公务员考试面试主要形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。不过从历年国家公务员面试考试整体情况来看,结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。那么时事热点事件新闻就是结构化面试主要的考察内容。以下是小编为大家带来的近期时政面试热点。了解更多公务员考试资讯,请持续关注南平华图教育。
正确看待“第一学历”
【背景事件】
近日,有关“第一学历”的说法在部分社交网络上传得沸沸扬扬,教育部针对于此专门做出回应:学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历,我们在管理过程中所说“学历”通常指的是最高或最后的学历,没有使用“第一学历”概念。那么就表明官方不存在有“第一学历”的说法。
【预测考题】
一些地方的单位和企业在招聘工作人员时,常常在招考公告上把“第一学历”作为硬性要求,至此,关于“第一学历”话题的讨论就成了热门,针对该现象,你怎么看?
【解读问题】
一、表明态度
对于把“第一学历”作为招聘工作人员的硬性要求所引发的社会热议,这是典型的学历歧视、学历偏见,我表示反对。教育部也曾对此进行明确回应,不存在“第一学历”的说法。
【分析】
其危害和原因
部分地方单位和企业如果坚持使用“第一学历”的标准来招聘人员,这种唯学历论的做法,不利于正常的人才培养和流动,阻塞了年轻人向上晋升的交流沟通渠道;也不利于单位和企业的长久健康发展。
究其原因,一方面是由于部分单位和企业采用“第一学历”这种单一的方式来甄选人才,他们的人才选拔的标准不合理;另一方面是因为人才的就业市场的供需不匹配。
三、制定破除“第一学历”标准的有效措施
1、相关主管部门应对这种使用“第一学历”的标准来选拔人才的行为,及时进行约谈或者处罚;并且,各地政府部门在进行招聘工作时,应首先破除“第一学历”标准,以对其他行业起到表率作用。
2、用人企业应该制定出合理的招聘人员标准,把主要精力放在对人才的培养和储备上,坚持能者居上,重视职员的实际工作能力;同时,还可以根据自身需求和人才调研情况来设定合理的岗位。
3、媒体要利用自身的优势,正面、客观的进行相关报道,在全社会营造出尊重人才、合理进行人才选拔的氛围,抵制学历歧视和学历偏见的言论。
4、求职者个人应该在日益激烈的市场化竞争中,做好及时的应对,不断提高自己的知识储备、学习能力和实践能力,以增加自身的砝码。
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