2022年南平国家公务员考试怎么看排名

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　　2022年国家公务员考试笔试已于2021年11月28日结束。接下来就是令人期待的笔试成绩查询了。本次国考笔试成绩将在2022年1月份公布。届时，笔试成绩合格线也将会公布。同学们可以登录国家公务员考试录用系统专题网站点击“笔试成绩查询”按钮进行查询。同时，为了让同学们能够第一时间了解自己的成绩，特此提供了国考笔试成绩查询预约，点击下方图片，输入姓名、城市、岗位以及手机号码，我们会在成绩公布的第一时间以短信的方式通知大家!了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注南平华图教育!

　　面试时间：由各招录机关确定，一般情况下在2022年3月底前进行。

　　具体招录机关单位的面试时间，可根据2021年国家公务员面试公告进行预估　>>>2021年国家公务员考试资格复审及面试公告汇总

　　面试名单将在各招录机关网站或考录专题网站公布，也可关注福建华图教育，我们将在公告发布的第一时间告知您面试名单。

　　以下是2019年至2021年国家公务员考试各类型机关单位的进面分数线：

　　一、南平国家公务员考试之面试注意事项

　　在2022年国家公务员考试笔试结束之后，待到成绩公布后，同学们就可以开始备考面试了!国家公务员考试的面试一般有无领导小组讨论、结构化面试和半结构化面试，具体根据各招录机关的流程来规定。以下是小编为同学们带来的一些面试前后需要注意的事项，同学们可以收藏起来，以便在考前可以做足准备。了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注南平华图教育!

　　1.国家公务员考试面试时长

　　不同的招录机关面试时长有所不同，但一般面试时间都在30分钟左右。

　　2.面试考察方式

　　一般采用听题的方式，由考官陈述题目，一般情况下考场内有纸笔。大材料题场外看材料，微材料题场内看题，视频题目会提供电脑设备进行观看。

　　3.男生面试穿着

　　男生一般西裤+衬衫，可以打领带穿外套!

　　（1）短衬衫不用打领带;

　　（2）如果打领带，建议使用领带夹，避免鞠躬弯腰领带下垂的尴尬;

　　（3）穿皮鞋一定要穿黑色或者深色袜子，拒绝白袜子;

　　（4）衬衫的选泽建议白色或者淡蓝色为宜，拒绝黑色衬衫，也可以根据自己的喜好，但是拒绝颜色过于过于鲜艳亮丽，这种衬衫不正式。

　　二、南平国家公务员考试之面试热点

　　2022年国家公务员考试面试预计在2022年3、4月份进行。此次面试主要形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。不过从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。那么时事热点事件新闻就是结构化面试主要的考察内容。以下是小编为大家带来的近期时政面试热点。了解更多公务员考试资讯，请持续关注南平华图教育。

　　理性看待城管执法

　　【热点概述】

　　据曲靖市民赵先生反映，10月21日一大早，麒麟区城管“公车私用、随意乱停车”吃早点。“背街小巷的路都不允许百姓的车辆短暂停放，但是城管执法工作人员利用上班时间吃早餐，还随意乱停乱放，你们怎么看?”

　　据赵先生讲述：10月21日早上8点15分，他驾车送完孩子上学，路过曲靖城区麒麟北路泰邦酒店，准备在附近吃个早点，发现这一排商铺门口没有车位了，于是将车停在一个没有划线的空位上，心想进去吃碗米线5-10分钟就走，也不妨碍他人和其他车辆出行，特意看了一下没有占用盲道、消防通道、共享单车停车位。8点20分，刚煮好的碗米线只吃了一口，麒麟城管就来拍照贴罚单，他立马放下筷子去挪车。随后他发现刚才要拍照贴罚单的城管，竟然把执法车随意停在路边，停好车3个穿制服的城管进了早点店，准备吃早点。赵先生气愤地上前询问队员：“为什么你们的车可以随便停在路边吃早点，我们的却不行?”

　　回应：3名队员工作中并非吃早餐

　　10月22日，曲靖市麒麟区城市综合管理局就网民反映的有关情况及时做出了回应，通报了情况。据通报称，经麒麟区城市综合管理局调查核实，现将情况通报如下：2021年10月21日上午8：05，执法人员陈某某等人驾驶云DCG386执法车辆巡查至麒麟北路 “XXX早点店”附近时，发现门口人行道上违规停放着4辆机动车辆，将执法车就近临时停靠后，联系路段网格员共同查处违章车辆。其中3名队员现场查询车辆信息联系驾驶员整改驶离，另3名队员到早点店内与经营者对接，督促其需按“门前三包”责任要求，劝导顾客规范停车，并无吃早点的行为。故该网民反应的执法队员在上班时间吃早点的情况不实。

　　【模拟 试题 】

　　近 日 ， 某地城管在执法过程中被误认为在上班时间吃早餐 。对此你怎么看?

　　【测评要素】主要考察考生对社会现象的认知能力。

　　【评分参考要点】

　　1.能够客观看待这一现象。 一直以来，城管执法方式一直被社会关注。以往出现的暴力执法，眼神执法等， 受到 公众批判。但是，随着城管转变作风，加强思想教育， 进行 行政执法培训等。现在的城管执法越来越规范，公众有监督的权力，但是也要理性看待，不能一直 戴 有“有色眼镜” ，要用发展的眼光去看待城管执法。

　　2.能够深入分析现象的 原因 。 首先，以往 执法的 刻板印象过于深刻，现在暴力执法 也 时有发生，公众对待城管执法一直存在误解。其次，城市发展越来越快，人力不足，工作量大，也 是导致 城管执法压力过大 的原因 。最后，与公众联系不够，宣传培训不到位，个别人员素质不高，也会导致 对于城管执法的误解。

　　3.能够针对问题提出合理化对策建议： 城市管理执法队伍 要 “强基础、转作风、树形象”进一步加强城市管理执法队伍建设，全面提升城市管理执法和服务水平。 首先， 拓宽与群众交流渠道，通过微信公众号、市民服务热线、开展“城管体验日”活动等多种方式，及时了解群众对城市管理执法工作的意见建议 。 其次， 要加强现场执法管理，严禁随意采取强制执法措施，杜绝粗暴执法、过激执法，让执法既有力度，又有温度。规范执法信息公开，提高执法透明度和公信力 。最后， 各地要认真落实《城市管理执法行为规范》，规范执法资格管理，严格执行执法人员持证上岗制度，认真落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。

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