2019年南平市松溪县招聘新任教师面试方案公告

2019-06-13 13:09:54 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建教师招聘考试网

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　　根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省委编办《关于做好2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2018〕96号)文件精神，现就2019年我县公开招聘新任教师面试方案公告如下：

　　一、面试时间及地点

　　1、面试时间：2019年6月18日上午7:30报到

　　2、面试地点：福州教育研究院(地址：福州市光禄坊103号、福州市第二中学对门)

　　二、面试方式及要求

　　片断教学(100分)。监察人员以抽签的方式确定“片断教学”内容，参加面试的考生根据专业岗位按抽签顺序逐个进入备课室编写教学设计，备课时间为45分钟。备课结束后依序进入相应学科面试室进行片断教学，片断教学时间为10分钟以内。

　　人数较多的学科(语文、数学学科)，根据考生抽签的顺序号，部分考生在下午和晚上面试，考生须在指定的候考室等候面试。

　　三、面试使用教材(由考场提供)

　　面试使用教材为松溪县小学教育现行使用的教材：小学语文为五年级《语文》上册(人民教育出版社);小学数学为五年级《数学》上册(北京师范大学出版社);小学英语为五年级《英语》上册(福建教育出版社);小学科学为五年级《科学》上册(教育科学出版社);小学美术为五年级《美术》上册(人民教育出版社);小学体育为《体育与健康》(5至6年级全一册)(人民教育出版社);小学音乐为五年级《音乐简谱》上册(人民教育出版社);特殊教育为现行使用的培智学校义务教育实验教科书《生活数学》一年级下册教材内容(人民教育出版社);心理健康教育学科面试，由评委提供案例材料进行分析;幼儿教育为福建省幼儿园教师教育用书《领域活动指导》大班下册《语言领域》(福建人民出版社)。

　　四、面试工作流程

　　五、成绩计算及入围体检人员确定

　　1、面试成绩计算(四舍五入精确到两位小数)

　　对面试得分进行统计时，分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分作为考生的面试成绩。根据《2019年松溪县新任教师招聘公告》精神，面试实行百分制计算，面试成绩最低合格线为65分;若进入面试人数少于或等于招聘岗位人数时，报考者面试成绩必须达75分以上为合格。

　　2、总成绩计算

　　考生总成绩=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%(笔试成绩、面试成绩折算前后均四舍五入精确到两位小数)。

　　3、入围体检人员确定

　　各专业岗位根据计划招聘人数按总成绩从高分到低分按1：1确定入围体检人选。若总成绩相同，则按笔试成绩高低排序;若笔试成绩也相同则按专业知识考试成绩高低排序;若专业知识考试成绩还相同则按面试原始成绩(四舍五入前)高低排序。

　　《2019年松溪县公开招聘新任教师总成绩》、《入围体检人员名单》和《体检时间安排表》将于6月20日在松溪县政府网公布(http://www.songxi.gov.cn/)。入围体检人员体检时间安排详看《体检时间安排表》，并根据《体检时间安排表》上的日期于体检当日上午7:50前带好个人身份证和一寸相片,空腹到松溪县教育局一楼集中，由教育局统一组织参加体检。因体检不合格或考生自动放弃等原因出现的岗位空缺，由报考同一专业岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、面试工作组织

　　面试工作委托第三方教育机构组织实施。松溪县教育局、松溪县人力资源和社会保障局、松溪县委编办、松溪县纪委派驻县委宣传部纪检组联合成立面试工作指导监督小组，全程参与面试组织实施工作的指导与监督。

　　七、注意事项

　　1、考生2019年6月18日上午7:30凭身份证、笔试准考证到福州教育研究院(地址：福州市光禄坊103号、福州市第二中学对门)，迟到10分钟(即7:40以后报到)，视为自动放弃。

　　2、考生须服从考点工作人员管理，自觉遵守考场纪律。考场将统一提供教材、纸、笔。考生不得携带教材、教参、教案、参考资料及手机、电子存储设备等物品进入考场。

　　3、考生录用后，由县教育局研究统筹安排学校。

　　4、联系电话：0599-2331208

　　附件：2019年松溪县新任教师招聘参加面试人员名单

　　松溪县教育局松溪县人力资源社会保障局松溪县委编办

　　2019年6月5日

（编辑：福建华图xd）

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