2017-05-16 16:53:44 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:南平人事人才网
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2017年邵武市公开招聘新任教师面试方案公告
根据《2017年邵武市新任教师招聘公告》有关规定,现将2017年邵武市公开招聘新任教师面试方案公告如下:
一、确定面试对象
每个专业岗位按照笔试成绩从高分至低分,以各岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选,达不到规定比例的按实有人数确定面试人选。若同一专业岗位后一名成绩并列的,一并确定为面试人选。放弃面试的空缺名额(在面试前两天,即5月24日下午5:00之前放弃面试资格的)按笔试成绩从高到低顺序依次递补。面试当天考生未按时到达面试地点的视为自动放弃面试,不再依次递补面试人选。
二、面试时间及地点
1、面试时间:2017年5月27-28日(星期六、日)
2、面试地点:福州教育研究院(地址:福州市光禄坊103号、福州市第二中学对门)
三、面试方式及要求
片断教学(100分)。监察人员以抽签的方式确定“片断教学”内容,参加面试的考生根据专业岗位按抽签顺序逐个进入备课室编写教学设计,备课时间为45分钟。备课结束后依序进入相应学科面试室进行片断教学,片断教学时间为12分钟以内。
四、面试使用教材(由考场提供)
中学语文为高中《语文》必修1、2(人民教育出版社);中学英语为高中《英语》必修1、2(人民教育出版社);中学生物为高中《生物》必修1、2(人民教育出版社);中学历史为高中《历史》必修1、2(人民出版社);中学地理为高中《地理》必修1、2(人民教育出版社);中学音乐为高中《音乐鉴赏》必修(人民音乐出版社);中学体育为高中《体育与健康》必修全一册(人民教育出版社);小学语文为五年级《语文》上、下册(人民教育出版社);小学数学为五年级《数学》上、下册(北京师范大学出版社);小学科学为五年级《科学》上、下册(教育科学出版社);小学音乐为五年级《音乐(五线谱)》上、下册(人民教育出版社);中小学心理健康教育学科面试者,无需自备材料,由评委提供案例材料进行分析。
五、面试工作流程
六、成绩计算及入围体检人员确定
1、面试成绩计算(四舍五入精确到两位小数)
对面试得分进行统计时,分别去掉一个高分和一个低分后所得的平均分作为考生的面试成绩。
面试成绩合格线为70分,面试成绩低于70分的不予录用。
2、总成绩计算
考生总成绩=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%(笔试成绩、面试成绩折算前后均四舍五入精确到两位小数)。
3、入围体检人员确定
各专业岗位根据计划招聘人数按总成绩从高分到低分以1:1确定入围体检人选。若总成绩相同,则按笔试成绩高低排序;若笔试成绩也相同则按专业知识考试成绩高低排序;若专业知识考试成绩还相同则按面试原始成绩(四舍五入前)高低排序。
2017年邵武市公开招聘新任教师入围体检人员名单及总成绩将于6月1日在“中国邵武-邵武市人民政府门户网站-公共服务平台-教育”公布。(网址:http://www.swjyj.com)。体检时间:6月9日。地点待定(入围体检的人员务必于6月9日上午7:30前带好个人身份证,空腹到市教育局四楼会议室集中,由市教育局统一组织参加体检)。因体检不合格或考生自动放弃等原因出现的岗位空缺,由报考同一专业岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考核合格的拟聘用人员请于7月27—28日将学历证、学位证、教师资格证、报到证等证书原件交教育局人事股。 (编辑:LY-qin)
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