2014-09-24 11:05:27 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:南平人事局
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一、审题审什么?不同的题目,审的点不同,人际沟通题主要是看沟通的对象;组织管理题主要是看活动是什么以及是否存在阻碍情况;应急应变题主要是看存在怎么样的限制条件。
二、立场摆哪里?考生在答题的时候,要追求“公务员附体”的感觉。要站在公务员的立场去认识问题、分析问题、解决问题。才显得专业,切不可一直为我党及政府歌功颂德,也不可“书生意气,挥斥方遒”。
三、如何突出重点和逻辑性?回答问题好采用点子式。如1、2、3……
四、遇到难题怎么办?遇到难题,不要追求完美,其实当你卡住的时候,你在考官的心中已经被打低分了,所以切不可因为一道题目被卡太久,跳过去,一切就都海阔天空。
五、考官快睡着了怎么办?音量要提高,有激情;音速适中,简单题也不急于回答;语言简洁、朴实、通俗。
六、题目太难怎么办?其实题目就在那里,不会因为你而改变,自然难就大家都难。不用答得每条都切中题目要害,做到侃侃而谈,言之有理即可。
七、太口语了怎么办?回答问题有依有据,旁征博引,引经据典,言简意赅。多用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;多引用名言警句;多引用排比句。
八、怎么让考官感受到我身经百战?从手势、目光、姿势体现自信。手势要有力,目光要笃定,姿势不可晃动,应沉稳
九、公务员给人什么样的感觉?。自信、大方、稳健、得体。
十、怎么让考官相信我。无论如何,一定要相信自己所说的每一句话都是对的,要把自己的自信传递给考官,感染考官。
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