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根据福建省教育考试院提供的2014年新任教师公开招聘笔试成绩，按照《2014年建阳市中小学幼儿园新任教师招聘公告》，经过面试前资格审核，现将2014年建阳市公开招聘中小学教师面试工作的有关事项公告如下：
一、面试组织工作
1、成立由市教育局、市公务员局、市委编办、市监察局相关人员组成的2014年建阳市公开招聘教师面试工作领导小组和监督小组，负责招聘教师面试工作的组织领导和监督。
2、成立2014年建阳市公开招聘中小学、幼儿园教师面试评委会，负责做好招聘中小学、幼儿园教师的面试工作。
二、面试时间、地点和对象
1、面试时间、地点：
|
日 期 |
应聘人员到达面试地点时间 |
面 试 学 科 |
地点 |
|
6月14日 |
上午8:00 |
幼教（含小学音乐学科） |
建阳市实验幼儿园 |
|
6月15日 |
上午8:00 |
中小学各学科（不含音乐） |
建阳市实验小学 |
2、面试对象：报考建阳市中小学、幼儿园教师岗位入围面试人员（具体名单见附件1）。
请应聘人员按照面试时间，携带身份证准时到达面试地点，不得迟到，否则视为自动放弃。
三、面试内容及评分办法
（一）中小学教师岗位。
1. 面试内容
采取分学科片断教学的方式进行。由各学科评委当天拟定课题，由1号应聘人员从中抽取其中一个课题进行编写教案，编写教案的时间为1个小时，应聘人员按编写教案中指定的内容进行片断教学，片断教学的时间为10分钟（另：小学音乐学科面试方式：弹唱评委指定的曲目；特殊教育学科面试方式：回答评委提出的三个问题）。教材使用建阳市中小学现行教材（教材版本详见附件2）。应聘人员在备课室备课、编写教案和面试过程中使用的教材由市教育局提供（小学体育、特殊教育学科不提供教材）。
2.评分办法：
总分100分。由评委逐人逐项进行当场打分。统分时，分别去掉一个高分和一个低分后所得的平均分作为应聘者的面试成绩。
3.评分标准：
参考《建阳市招聘中小学教师片断教学评分表》。
应聘人员的面试成绩必须达70分及以上，达不到70分的，视为面试不合格。
（二）幼儿教师岗位
1、面试分组 ：
⑴城区幼儿园（含小学音乐）：参加面试16人（其中幼儿园15人、小学音乐1人）设一个组，评委设一个组，片段教学与技能技巧由同一组评委进行面试。
⑵乡镇幼儿园：参加面试 19人，设一个组，评委设一个组，片段教学与技能技巧由同一组评委进行面试。
2.面试内容：片断教学与技能技巧。
A．片断教学：由评委当天拟定课题，由“应聘城区幼儿园”1号人员从中抽取其中一个课题编写教案，编写时间为1小时，根据编写的教案进行片断教学，片断教学的时间为10分钟（教材使用建阳市幼儿园现行教材（教师用书）——福建省幼儿园教师教育用书《领域活动指导》、《主题活动指导》<新版>）。应聘人员在备课室备课、编写教案和面试过程中使用的教材由教育局提供。
B．技能技巧：
技能技巧测试内容为“绘画、弹唱和跳（舞蹈）”3项。
⑴应聘城区幼儿园：以上3项内容均为必测项目。
⑵应聘乡镇幼儿园：
由应聘“乡镇幼儿园” 1号人员通过现场抽签从绘画、弹唱和跳（舞蹈）三个项目中确定其中一项作为测试项目。
⑶各项技能技巧测试具体内容如下：
①绘画：由评委当天拟定主题，绘画时间为30分钟（绘画纸由教育局统一提供，绘画所需彩笔<12色彩棒及勾线笔>或颜料等由应聘人员自备）。
②弹唱：由评委当天拟定弹唱曲目，进行边弹边唱，时间为3分钟。
③跳：跳（舞蹈）曲目由应聘者自选，伴舞所需曲目用U盘拷贝及所要道具均由应聘者自备，时间为3分钟。
（编辑：Aria）
