【导读】华图福建公务员考试网同步南平人事考试网发布：2014年南平市公务员考试申论备考:医患关系,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【南平公务员考试招考汇总】
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【关键词】
医患关系
医疗资源 医疗纠纷
【热点背景】
1.10月25日，浙江温岭市人民医院3名医生被前患者袭击，造成1死2伤。这使医患冲突再度成为公众关注的焦点。
2012年12月至2013年7月间，中国医院协会等机构的调查表明，中国医院场所暴力伤医事件逐年递增，每年每所医院发生的平均数从2008年的20.6次上升到2012年的27.3次。
“中国医生目前正处于危机之中。”连英国著名医学杂志《柳叶刀》也在去年特别刊出了这篇不涉及医学科技的长文，“近几年，他们在自己的工作中，正面临着越来越多的涉及个人人身安全的威胁。中国需结束医生面临的暴力威胁。”
中青舆情监测室统计，三级甲等医院发生的伤医事件多，占比达80%。
中青舆情监测室对2013年1月以来媒体报道的20件伤医事件进行了统计。从受害者的职业身份来看，一线医生首当其冲，占到75.0%，护士占比为25.0%。
与之相对，患者家属是主要的伤医者，比重高达60.0%，家属一般是因对医护人员的服务、医疗方案等不满，对医护人员下重手。其次是患者本人，占比为30.0%。
中青舆情监测室统计，三级甲等医院发生的伤医事件多，占比达80%。
这正体现了我国医疗卫生制度的基本矛盾——“大医院，挤破头，小医院，空荡荡”。有媒体评论认为，频发的医患冲突正源于此，“核心是优质医疗资源供给短缺”。
大城市的三甲医院，集中了优势的医疗设备、人员、技术资源，导致人们集中去三级甲等医院看病，从而导致伤医事件发生的概率较高。相比之下，二甲医院及其他等级医院的伤医事件则数量较少。
2.中青舆情监测室统计，网络评价中，指责医生“自作自受”的言论盖过了同情理解的声音。网友“颜是颜色的颜”批评温岭医生的举标语行为：“黑吃黑、收红包暗箱操作、视人命如草芥的时候，这些所谓有德的医生又在哪里呢？只不过触及了自己的利益，医生就全体出动反抗。”
今年以来频发的伤医案，让医生凋零的不仅是尊严，更是生命。
全国人大代表、浙江台州医院院长陈海啸在微博上“哭自己的行业”：“健康是我们共同的梦想，疾病是我们医患共同的敌人。唇亡齿寒，同命相连，皮之不存，毛将焉附？命之不存，梦将附焉？凶杀已为今日医生不该承受的生命之重，何日医生能回归纯纯的治病救人之职能？”
而十月以来的多起伤医案后，医生安全仍未得到有效保障，更激化了医护人员“人人自危”的心态。
【考点分析】
一、概括题
结合给定资料，概括当前医患关系紧张的原因。
要求：准确、全面、有条理，不超过200字。
【参考解析】
首先，我国当前医疗保障水平低，医疗保障覆盖率低，病人看病自费比例较高，遇大病、复杂疾病时往往难以承受巨大的医疗开支。
其次，医患之间认知差距。难以攻克的医学难题与公众对医疗技术的高期望矛盾。医务人员与患者及家属沟通不够。
第三，“医闹”兴风作浪，形成恶性循环，使纠纷愈演愈烈。
第四，执法人员执法不力，导致恶性事件发展。
第五，医院及医务人员专业素质不高，一些医务人员缺乏人文修养，加剧矛盾。
二、对策题
根据给定资料，试分析指出缓解医患关系紧张的对策。
要求：对策具体、可行，条理清晰，不超过300字。
（编辑：Aria）
