2013年延平区公开招聘南平市机电职业学校教师面试公告

2013-06-13 17:02:26 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：南平人事考试网

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根据2013年延平区事业单位公开招聘工作进入面试人员名单公示，现将2013年南平市机电职业学校教师招聘面试工作的有关事项公告如下：

一、面试时间、地点和对象

1.面试时间：6月15日，上午7：30

2.面试地点：南平市延平区实验小学（原江滨小学）

3.面试对象：

2013年南平市机电职业学校教师面试人选名单

序号	准考证号	姓名	序号	准考证号	姓名
1	811111104000460	林德强	2	811111104000361	廖佳莹

请应聘人员按照面试时间，携带身份证准时到达面试地点，不得迟到，否则视为自动放弃。

二、面试内容及评分办法

（一）面试内容：

采取片断教学的方式进行。由各学科评委当天拟定5个课题，由抽签为1号的应聘人员从中抽取其中一个课题进行编写教案（1课时），编写教案的时间为1个小时，编写教案后应聘人员根据指定部分的内容进行片断教学，片断教学的时间为10分钟。

教材使用南平市机电职业学校现行教材：中等职业教育国家规划教材，全国中等职业教育教材审定委员会审定，工艺美术专业——《素描》（高等教育出版社）。应聘人员在备课室备课、编写教案和面试过程中不能使用上述自备的教材和其它教辅。

（二）评分办法：

1.总分100分。由评委逐人逐项进行当场打分。统分时，分别去掉一个高分和一个低分后所得的平均分作为应聘者的面试成绩。

2.评分标准：

参考《南平市延平区招聘教师片断教学评分表》（附件1）

应聘人员的面试成绩必须达70分及以上，达不到70分的，视为面试不合格。

三、确定体检人选

计算考试成绩总分（笔试、面试综合成绩）：按笔试成绩与面试成绩各占50％比例计算，总分100分。笔试、面试成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。按考试成绩总分从高分到低分按计划数1：1确定体检对象。若应聘者中出现考试成绩总分并列，则以笔试成绩高者优先。

体检标准按《关于印发<南平市事业单位公开招聘工作人员实施办法（暂行）>的通知》（南人综〔2012〕23号）执行。

因体检不合格或应聘者自愿放弃等原因，则应聘者考试成绩总分从高到低进行递补。

五、注意事项

1、应聘人员必须按规定的时间，携带本人身份证准时到场抽签不得迟到，否则视为自动弃权。抽签抽到下午面试的应聘人员，中餐必须在面试地点候测室内就餐。若需代办快餐，面试当天可向工作人员登记。

2、应聘人员不得携带任何通讯工具。

3、应聘人员备课时所用教材由区教育局提供，其它任何资料不得带入备课室和面试室。

4、应聘人员在编写教案和进行片断教学时，不能涉及姓名、毕业学校、笔试准考证号等个人信息，否则取消面试成绩。

5、应聘人员必须服从安排，不得擅自离开指定地点，不得互相交流串场、面试结束后立即离开面试地点。

6、面试流程：

7、联系电话：0599-6161217（延平区公务员局调配科）

本公告未尽事宜，由延平区公务员局负责解释。

附件：1、南平市延平区教师招聘片断教学评价评分表

南平市延平区公务员局

2013年6月7日

附件1：
南平市延平区教师招聘片断教学评价评分表
组别：学科：顺序号: 2013 年6月日
评价项目	评价要点及参照内容	分值	得分
教学设计	1．符合课程标准和教学要求，关注学情，目标明确、具体、可操作。 2．能正确认识所选片段在教材中的地位、作用，教学整体设计重点突出、难易适度。	20
教学过程与方法	1.科学选择和处理教学内容，善于启发引导，突出重点，突破难点，教学容量适当，教学手段选择恰当。 2.内容正确，讲解无误，结构合理（符合认知规律），层次清楚（思路清晰）。 3.学习情境创设合理，活动或训练安排恰当，通过教师口授方式体现学生自主学习的时间及合作交往的机会。 4.教学过程能注重学生学习思想与方法的指导。	40
教学效果	1.通过教师讲授体现学生主体意识强、思维活跃。 2.通过讲授体现学生基本掌握课本知识，各类学生的能力得到相应提高。	20
教师素养	1.教态自然亲切，具有亲和力和较强的应变能力，仪容仪表端庄。 2.语言准确、简练、流畅，声音宏亮，有感染力。 3.书写端正、规范，板书设计合理。	20
总评得分
得分表述
评委签名：