【导读】华图福建公务员考试网同步南平人事考试网发布：邵武市2012年公开选拔科级领导干部公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【南平公务员考试招考汇总】
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为进一步深化干部人事制度改革，建设高素质领导干部队伍，推动邵武跨越发展，经中共邵武市委研究决定，面向邵武市属机关、事业单位干部公开选拔13名副科级领导干部。
一、选拔职位
1、邵武市副乡（镇）长提名人选3名。
2、邵武市乡镇党政班子副职10名（包括乡镇党委委员、副乡镇长提名人选）。
以上职位任用人选安排的具体乡镇和岗位，由中共邵武市委根据其特点，在全市乡镇范围内统筹考虑，任用人选必须服从组织安排，否则取消任用。
二、报名条件和资格
报考者应具备《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的领导干部任职的基本条件，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养和心理素质，身体健康，符合任职回避政策，并具备下列条件和资格：
（一）报考邵武市副乡（镇）长职位资格和条件
1、邵武市所属机关、事业单位正式干部；
2、工作年限满4年，省委组织部选调生工作年限满2年（选聘生转为选调生后工作满1年），全日制硕士研究生及以上学历的工作年限满1年，现任副科级职务人员报考不受任职时间限制；
3、具有大学本科及以上学历（其中学历应为全日制大专及以上）；
4、年龄在35周岁以下（1977年11月1日以后出生）。
（二）报考邵武市乡镇党政班子副职的资格和条件
1、邵武市所属事业单位正式干部（含参公事业干部）；
2、工作年限满4年，选聘生转为参公事业身份选调生后工作年限满1年，全日制硕士研究生及以上学历的工作年限满1年，现任副科级职务人员报考不受任职时间限制；
3、具有大专及以上学历；
4、现任或曾任副股级及以上职务（2012年8月20日之前任职），或具有中级及以上专业技术职称；
5、年龄在40周岁以下（1972年11月1日以后出生），具有中级及以上专业技术职称的放宽到45周岁（1967年11月1日以后出生）。
上述工作年限计算至2012年10月31日；学历是指国家教育行政部门或其授权机构、党校管理部门等承认的各种学历，不包括“相当大学本科（专科、研究生）学历水平”的学历，且必须以报名截止日前取得的毕业证书为准；职称以审批机关正式颁发的专业技术资格证书为准。
有下列情形之一者不得报考：
1、考试录用（聘用）试用期未满干部；
2、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；受过刑事处罚或党纪、政纪处分的。
3、近三年年度考核曾被评为基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的。
4、有其他不适宜担任科级领导职务情况的。
三、选拔程序及方法步骤
根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，公开选拔工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、党委讨论决定（含公示）、办理任职手续等程序进行，具体如下：
1、报名
报名时间：2012年10月11日8：00至2012年10月24日17：30。
报名办法：报名采取组织推荐或个人自荐的方式进行。统一实行网上报名，符合条件的报考人员可登录“中国?南平”政府门户网站的“南平市公开选拔科级领导干部网”（http://kjgkxb.np.gov.cn）报名。每人限报南平市所有县（市、区）中的一个职位，在网上填写个人信息和上传照片（近期正面免冠彩色数码证件照，jpg格式，规格100KB以下）。
邵武市公开选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称“公选办”）咨询电话：0599—6325618、6320365。
咨询时间：上午8：00—12：00，下午14：30—17：30（正常工作日）
2、资格初审
对报考人员进行资格初审，资格初审合格者准予参加笔试。资格初审后，若符合报考条件人数与公选职位名额的比例达不到10：1，则按10：1的比例重新确定实际选拔人数。（如：公选3名副乡镇长提名人选职位，经资格初审合格的报考人数只有29人，则重新确定实际选拔人数为2名）。
报考人员网络报名后，需将本人身份证、毕业证书、专业技术职务任职资格证书和报考人员所在单位出具的报考人员身份、出生年月、工作年限，以及近三年年度考核情况证明等相关材料原件或复印件（需所在单位审核盖章，出示原件复印）各一份，在10月26日下午5：30前及时送至或通过邮政快递寄至邵武市公选办进行资格初审。以上材料纸张规格为A4纸。
2012年11月8日前，资格初审结果将在“南平市公开选拔科级领导干部网”公布。资格初审合格者于11月14日后从“南平市公开选拔科级领导干部网”自行下载打印准考证。
3、统一考试
考试包括笔试和面试。
笔试。笔试内容包括公共科目和专业科目，采取闭卷方式进行，主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试卷面总分100分。笔试时间初定2012年11月下旬，具体时间、地点以准考证为准。
根据笔试成绩，按照与拟选拔职位名额5:1的比例，从高分到低分依次确定面试人选（如取足后一名时出现分数并列则一并列入）。进入面试人选名单将在“南平市公开选拔科级领导干部网”公布。应试者可登录“南平市公开选拔科级领导干部网”查询本人笔试成绩。
面试前进行资格复审。面试人选持本人身份证、毕业证书、任职文件、专业技术职务任职资格证书和报考人员所在单位出具的报考人员身份、出生年月、工作年限，以及近三年年度考核情况证明等相关材料原件，到邵武市公选办接受资格复审。未通过、未参加复审或本人明确表示不参加面试的，其出缺名额根据笔试成绩排名顺序依次递补。资格复审合格者进入面试。
面试。采取结构化面试方式，主要测试应试者的领导能力素质等与职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。
面试时间和地点另行通知。
4、组织考察
将笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的比例折算成考试综合成绩，按照考察人选与拟选拔职位名额3:1的比例，从高分到低分依次确定体检人选（如取足后一名时出现分数并列则一并列入），体检工作由邵武市公选办组织（参照公务员体检标准）。体检合格者确定为考察对象，由邵武市公选办组织对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。体检不合格者或不参加体检者不确定为考察对象，其出缺名额根据考试综合成绩排名顺序依次递补。进入体检人选和考察对象名单将在“南平市公开选拔科级领导干部网”公布。
5、决定任用
市委根据考试成绩、考察情况和岗位工作需要，集体讨论决定拟任人选及任用职位，并进行任职前公示。公示结束后，未发现影响任用问题的，按有关规定办理任职手续。公开选拔结果向社会公布。
公开选拔任用的干部实行一年的试用期（副乡镇长按法定程序选举任用）。试用期间享受相应职级待遇。试用期满后，经考核胜任的，正式任职，试用期计入任职时间；不胜任的，免去试用职务，按公开选拔前所在单位性质和所任职务层次安排工作。
四、公开选拔的监督
邵武市纪委（监察局）、邵武市委组织部将对公开选拔工作进行全过程监督。设立公开选拔工作监督举报电话，并聘请部分市党代表、人大代表、政协委员、效能监督员作为公开选拔工作的监督员。在公开选拔工作全过程中，报考人员以虚假材料或隐瞒真实情况通过资格审查的，以及在考试或体检中作弊、在考察中进行非组织活动等行为，不论何时被发现都将取消公开选拔资格，已任用的取消任用。其他相关人员发现有违纪违规行为的，按有关规定处理。
监督举报电话：0599—6324262、6325618
报名参加公开选拔的人员差旅费用和食宿、体检费等自理。
本方案未尽事宜，由邵武市公选办负责解释。
邵武市公开选拔领导干部工作领导小组办公室
2012年10月10日
（编辑：admin）
